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校友风采第九十一期 || 王祥合,挑战自我,创新才能发展

发布日期:2026-04-30   来源:   点击量:

【校友简介】

王祥合,bat365在线平台商学部1996级经济管理专业校友。历任酒仙网河南分公司辉煌酒业总经理、五粮液河南区域销售代表、五粮液华中区营销中心经理、上海新列钻科技有限公司董事,现任贵州周酱酒业销售有限公司总经理。2025年以合伙人身份加入涌酒品牌,主导其革命性突破与市场落地。

曾获评“2015年度跨界营销知名专家”“2016年度白酒行业优秀企业家”“2018年度白酒行业·年度特别贡献专家”“2021年度最美豫酒酒商”等荣誉。

校园时光

在bat365在线平台求学期间,王祥合度过了人生中一段重要的成长时光。他积极参与学生会、校卫队等各项工作,展现出较强的综合协调能力;同时刻苦钻研专业知识,踊跃投身社会实践,在将书本知识与实际结合的过程中不断锤炼自我。他不满足于课堂所学,格外注重知识的实际应用,努力向“一专多能”的人才目标迈进。专业老师那句“营销和管理不是纸上谈兵,是靠脚走出来的”话语,他一直铭记在心。

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这段校园经历让他深刻体悟到“不脱离市场、不忽视需求”的道理,也为他日后进入酒类营销与管理领域、在多个岗位上的历练打下了坚实基础。他用实际行动践行母校“开拓、拼搏、实干、奉献”的精神,为未来的创业之路埋下了火种,也积蓄起无形的精神动力。

职场起步

1998年毕业时,他从最基础的销售岗做起,背着样品跑市场——早上去郑州写字楼里扫楼陌拜,中午蹲在门店门口与店主聊需求,晚上整理客户资料直至深夜。从经销商上门对接、终端门店开发,到个人客户维护,他一步一个脚印,在“靠脚底板拼业绩”的磨砺中不断成长。而真正让他形成“精准拓客+深度维护”销售逻辑的,是任职某酒类品牌河南区域销售专员的经历——这也是他第一次从“单打独斗”转向“带小团队做区域业务”的关键岗位。

2015年,河南酒类销售市场陷入“终端门店竞争扎堆、企业采购渠道固化、新品牌拓客难”的困境。刚接手区域业务时,王祥合没有急着定销售目标,而是带着3人小团队开启了“地毯式拓客”:在郑州CBD的写字楼,他们一层一层扫,挨家挨户递名片、送试饮装等等;在洛阳,他们上门和店主从“如何搭配陈列提升销量”聊到“旺季库存怎么周转”,慢慢拉近距离;在南阳的乡镇经销商处,他们坐最早的大巴过去,帮经销商卸货、整理货柜,用实干换取信任——半个月下来,团队磨破了3双鞋,记满了2本客户痛点笔记,仅被拒绝的记录就有127次。

“做销售不是靠嘴说,是靠一次次上门、一遍遍解决问题攒出来的信任。”王祥合说。任职期间,他带领团队从“月销不足10万”做到“月销突破30万”,企业客户从12家拓展到58家,社区门店合作率提升60%,甚至曾有拒绝过他的经销商主动找上门来合作。这段“扫楼拓客、上门服务”的基层经历,不仅让他深刻理解了“客户需求比销量更重要”的本质,也积累了“带团队做区域业务”的实战经验,为他日后操盘更大市场埋下了伏笔。

能力跃迁

在基层跑业务积累的客户维护经验,成为王祥合后来加入五粮液、深耕传统品牌的“敲门砖”。2020年,他出任五粮液华中区营销中心经理,负责湖北、湖南、河南等省份的销售统筹——从“扫楼拓客”到“区域操盘”,从“小团队协作”到“多省份统筹”,他面临的是“如何用基层销售思维激活传统渠道”的新挑战。

当时华中区的核心问题是“区域品牌挤压严重,消费者忠诚度分散”。王祥合没有沿用“降价促销”的传统打法,而是将基层跑业务时积累的“客户思维”融入传统品牌运营:针对湖北市场,结合端午文化推出“端午定制酒”;针对湖南市场,联合当地博物馆举办“酒文化展”,加深对品牌故事的认同。同时,搭建经销商培训体系,定期组织“线下营销技巧分享会”,教经销商开展上门拜访、终端陈列等实操工作。

两年下来,华中区销售额提升45%,其中定制酒系列销量占比达到15%。这段经历,让他完成了从“基层销售员”到“传统品牌操盘手”的能力跃迁。

2018年,他任职贵州周酱酒业销售有限公司总经理,推动这一酱酒新品牌在全国市场落地开花。2024年,在bat365在线平台四十周年校庆之际,他与校友王鑫共同打造了校庆专用酒“黄河缘”,并向母校捐赠“黄河缘”白酒100箱。

2025年,在酒类行业深度调整与消费升级的叠加期,王祥合带着“电商实战+传统品牌运营”的双重经验再启新程——以涌酒品牌合伙人的身份加入,以“共创者”的角色,整合自身资源与行业洞察,主导品牌“传统工艺革新+场景价值重构”的双重突破。

在渠道与营销端,王祥合说母校的“敢为天下先”理念,一直激励着我,提醒我在做事、创业中,是要不断地去实现革命性突破,不断地创新、变革,这样才能发展。

感 悟

回顾从酒仙网电商运营到涌酒合伙人的历程,王祥合说得最多的词是“顺势而为,踏实积累”:“刚做酒仙网时,我没想着‘一定要做成什么样’,就是把线上社群、线下体验的每一件小事做透;后来去五粮液,也是先摸透区域市场的需求,再想怎么激活渠道。现在做合伙人,靠的就是过去每一步的经历——这些经历像拼图,拼在一起才成了今天的底气。”

他也常常想起母校的老师:“当年专业老师说‘营销管理的核心是懂人——懂消费者、懂客户、懂行业’,这句话我一直记着。”

谈及2025年的新身份,他补充道:“合伙人不是‘头衔’,而是‘责任’——要对品牌负责,对团队负责,更要对消费者负责。就像当年在学校做展销会,既要把货选对,也要把方法用活。做品牌亦是如此,坚守品质底线,紧跟市场变化,才能走得稳、走得远。”

感恩母校

离开母校已近三十年,无论走到哪里,始终不忘母校老师的谆谆教诲,还有铭刻心间的黄科大精神。未来,我将尽己所能为母校的发展贡献力量,也希望在校的学弟学妹们脚踏实地、志存高远,早日实现自己的人生梦想。

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